BILAN DE COMPETENCES
Envie de changement professionnel?
Bénéficiez d'un Bilan de Compétences finançable par votre CPF!
VizéO vous accompagne dans vos démarches.
Vous êtes unique, votre bilan de compétences l'est aussi!
Reprenez les rênes de votre vie !
Salariés? Demandeurs d'emploi? Professions libérales?
Vous en avez assez de vous sentir un vilain petit canard dans votre poste?
Vous voulez retrouver du plaisir à travailler?
Vous avez envie de découvrir vos compétences et de construire votre projet professionnel?
En comprenant qui vous êtes, votre manière de fonctionner, vous trouverez l'activité qui vous correspond!
Pourquoi réaliser un bilan de compétences avec VizéO?
Le bilan de compétences vous permet de :
- découvrir vos motivations, vos aptitudes, vos compétences et vos centres d'intérêts.
- révéler vos points forts, vos talents et vos valeurs pour vous vendre lors de vos entretiens d'embauche
- déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle : plan d’action personnalisé et moyens à mettre en œuvre pour le réaliser, rechercher éventuellement les formations et les dispositifs (Période de professionnalisation, VAE …) en lien avec votre projet professionnel ou votre plan d’actions
- retrouver du SENS
- valider votre projet professionnel tout en analysant sa faisabilité dans le bassin socio-économique
La durée?
La durée totale maximale est de 24 h sur une durée de 4 à 6 mois environ selon votre disponibilité, vos besoins et vos attentes. (parfois plus en cas de pathologies)
Le début du bilan est envisageable sous 3 semaines après la demande.
Pendant toute la durée de votre bilan et au - delà, je m'engage auprès de vous à respecter la confidentialité de nos échanges , à vérifier votre consentement et à rester neutre afin d'établir une relation de confiance saine et durable.
Le tarif?
Le bilan de compétences au tarif de 1950€ est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).
A compter du 2 mai 2024, un reste à charge de 100 €, réévalué chaque année, vous est imputable sauf en cas d'abondement de votre CPF par votre entreprise ou si vous êtes demandeurs d'emploi.
Besoin d'un aménagement spécifique?
Parlons - en pour déterminer les modalités optimales à la bonne réalisation de votre bilan.
Comment se déroule un bilan de compétences?
Un entretien "découverte " d' 1 heure vous est offert afin de déterminer vos besoins et attentes.
Les séances peuvent varier de 30 minutes (après un burn out par exemple) à 2 heures , en face à face ou en visio via zoom.
Le bilan de compétences comprend 3 phases principales:
- La phase préliminaire de 3 heures : ce que j'ai fait et comment va t-on travailler ensemble!
Analyse de votre parcours aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle (formations, réussites, choix de vie...)
Validation des modalités du bilan et choix des outils et Vérification de vos objectifs
- La phase d'investigation de 18 heures : qui je suis et ce je peux faire!
Analyse de votre personnalité, de vos motivations, de vos valeurs, de vos besoins et centres d'intérêts
Repérage de vos aptitudes personnelles et compétences professionnelles
Elaboration de vos premières pistes de projets et scénarii alternatifs si besoin
- La phase de conclusion de 3 heures : ce que je vais faire!
Elaboration de vos plans d'actions en lien avec le bassin socio-économique où vous vivez
Rédaction de votre document de synthèse
Vous êtes la seule personne destinataire des conclusions détaillées du bilan de compétences (synthèse) qui ne peuvent être communiquées à un tiers qu’avec votre accord.
Le bilan est suivi d'une phase complémentaire :
- Suivi à 6 mois environ : ce que j'ai mis en place!
Questionnaire et/ou séance selon votre disponibilité
Quels outils ou méthodes vont être utilisés?
Les outils utilisés (ADVP, jeux, DISC, IKIGAI, tests, Explorama, DIVA..) sont adaptés à votre personnalité et varie d'un bilan à un autre.
Pourquoi? Parce que Vous êtes unique dans votre genre!
DIVA? DISC?
Dois je chanter pendant mon bilan? Absolument pas!
Ce sont des acronymes .Ils signifient , respectivement pour le DIVA le Développement des Intérêts et des Valeurs de l'Adulte et pour le DISC Dominance / Influence/ Stabilité/ Conformité.
Ce sont des outils qui, à travers un jeu de cartes pour le DIVA et un questionnaire pour le DISC de Marston, révèlent vos valeurs, vos centres d'intérêts vos modes de fonctionnement, vos besoins, vos points forts, vos faiblesses et vos motivations!
Ils mettent en lumière ce qui vous rend unique et haut en couleurs!
Pour quels résultats?
Quelques chiffres ...
De 2019 à 2024 inclus :
100% des bénéficiaires estiment avoir atteint leurs objectifs.
100% recommandent VizéO.
100% des bénéficiaires ont effectué l'intégralité de leur parcours Bilan.
Au total : 104 personnes accompagnées et 104 personnes satisfaites!
Que deviennent les personnes accompagnées?
En 2022, sur les 100% de bénéficiaires concernés par les suivis à 6 mois, 58% ont répondu.
Sur ces 58% , 63% ont changé / évolué dans leur emploi ou sont en cours de changement.
En 2023, sur les 100% de bénéficiaires concernés par les suivis à 6 mois, 100% ont répondu.
Sur ces 100 %, 64% ont changé / évolué dans leur emploi ou sont en formation, 9% ont fait le choix de rester dans leur emploi après analyse du marché du travail dans leur bassin socio éconmique et 27% ont reporté leur projet (maladie, grossesse..)
Je leur souhaite une belle réussite dans leurs projets!